Promotiemedewerkers BeuQ!
Elke klant en elk merk heeft een eigen identiteit. Voor promotiemedewerkers geldt hetzelfde. Daarom heeft promotiebureau Auxilium Promotie & Advies een aparte divisie opgericht, genaamd BeuQ!. BeuQ! richt zich puur op de werving en selectie van kwalitatief hoogwaardige promotiemedewerkers. In overleg met de klant wordt vooraf een duidelijk en uitgebreid profiel opgesteld; hierdoor kunnen wij de best matchende promotiemedewerkers werven en selecteren.
1. Alleen een leuke glimlach is niet voldoende: een eventmedewerker dient een basaal gevoel te hebben voor de werkzaamheden die wij verlangen.
2. Een eventmedewerker dient de capaciteit te hebben om die extra emotionele dimensie aan een merk toe te kunnen voegen. De eventmedewerker dient zich dan ook te allen tijde te realiseren dat hij/zij het
3. De motivatie en het enthousiasme van de eventmedewerker moet duidelijk zichtbaar zijn. visitekaartje van het merk is.
1. Alleen een leuke glimlach is niet voldoende: een eventmedewerker dient een basaal gevoel te hebben voor de werkzaamheden die wij verlangen.
2. Een eventmedewerker dient de capaciteit te hebben om die extra emotionele dimensie aan een merk toe te kunnen voegen. De eventmedewerker dient zich dan ook te allen tijde te realiseren dat hij/zij het
3. De motivatie en het enthousiasme van de eventmedewerker moet duidelijk zichtbaar zijn. visitekaartje van het merk is.
via Promotie bureau Auxilium
4. BeuQ! zorgt er altijd voor dat de eventmedewerkers goed geïnformeerd aan de actie beginnen, waardoor zij op locatie nooit voor verrassingen komen te staan.
Voor elke promotionele actie wordt een selectie van medewerkers samengesteld, die de gehele actieduur zullen werken (profiel medewerkers is afhankelijk van het product/merk of de doelgroep). Afhankelijk van de moeilijkheidsgraad van de actie, wordt een uitgebreide mondelinge training georganiseerd. In deze training worden alle ins & outs van de actie besproken en kunnen de promotiemedewerkers vragen stellen.
Elke promotiemedewerker ontvangt de actiemanual, waarin alle relevante zaken worden besproken. Deze dient als naslagwerk gedurende de gehele promotionele actie. Deze manual sluit af met een uitgebreid stappenplan, waarin nogmaals alles van A tot Z chronologisch wordt behandeld.
Tenslotte ontvangen alle promotiemedewerkers schriftelijk een dagelijkse briefing, waarin alle bijzonderheden betreffende de specifieke actiedag worden vermeld.
Voor elke promotionele actie wordt een selectie van medewerkers samengesteld, die de gehele actieduur zullen werken (profiel medewerkers is afhankelijk van het product/merk of de doelgroep). Afhankelijk van de moeilijkheidsgraad van de actie, wordt een uitgebreide mondelinge training georganiseerd. In deze training worden alle ins & outs van de actie besproken en kunnen de promotiemedewerkers vragen stellen.
Elke promotiemedewerker ontvangt de actiemanual, waarin alle relevante zaken worden besproken. Deze dient als naslagwerk gedurende de gehele promotionele actie. Deze manual sluit af met een uitgebreid stappenplan, waarin nogmaals alles van A tot Z chronologisch wordt behandeld.
Tenslotte ontvangen alle promotiemedewerkers schriftelijk een dagelijkse briefing, waarin alle bijzonderheden betreffende de specifieke actiedag worden vermeld.